为进一步贯彻落实《37000cm威尼斯促进就业工作方案》文件精神，进一步做好学院毕业生就业工作，充分调动全院教师开展毕业生就业工作的积极性和主动性，形成全员关心就业、参与就业的良好局面,力争在实现学院毕业生充分就业的基础上，努力提高就业工作质量，现结合学院实际情况，特开展37000cm威尼斯就业先进个人评选工作。 

一、指导思想

遵循公平、公正、公开的基本原则，有效调动全院教师促进就业工作的积极性，切实推动学院毕业生就业工作不断迈上新台阶。

二、评选对象

37000cm威尼斯全体教师。

三、评选标准

（一）积极参与学院学生培养“致远计划”，加入学院考研、考公、考国网等教师指导团队，并积极参与相关工作。

（二）积极参与学院学生培养“致用计划”，利用各种资源推荐毕业生就业工作，能够根据学生的实际情况采取有效的就业指导工作，将成功推荐学生就业并签订三方协议作为重要依据。

（三）积极利用各种资源引进企业单位，为毕业生组织宣讲会并招聘签约（不包括通过学校就业中心获得的信息）。

四、评选办法

（一）评选名额及奖励：设先进个人3-5名，颁发荣誉证书。

（二）评选程序：填写《37000cm威尼斯促就业工作先进个人推荐表》交至系部；学院组织党政班子、专业负责人和辅导员等进行评审，并在学院内网公示一周，并提交学院党政联席会议批准。

五、评选日程安排

（一）申请截至时间：2024年5月17日12：00。

（二）系部收齐《37000cm威尼斯促就业工作先进个人推荐表》交到A216任祥宝处。

 备注：评选对象为在37000cm威尼斯2023届毕业生就业工作中做出贡献的教师。

37000cm威尼斯促就业工作先进个人推荐表.doc 

37000cm威尼斯

2024年5月