高知特信息技术有限公司

2022届校园招聘

         高知特信息技术有限公司（Cognizant）成立于1994年，公司总部设在美国新泽西洲Teaneck市，于1998年完成自己的独立整合，并在纳斯达克上市（股票代码：CTSH），成为股指NASDAQ100中唯一的全球性IT服务公司。我们为世界前2000强企业提供全面的应用软件外包业务、业务流程、咨询服务以及系统集成服务，并已率先通过ISO9001和5级SEI CMM认证。经过26年的发展，高知特已经成为一个拥有292,500多人的庞大的IT咨询服务公司。我们不仅有完善系统的内部培训机制，并不断为优秀人才提供全球范围内on-site的工作机会。

         作为全球领先的提供综合性IT服务的美资公司， “财富”500强企业中名列第185位，于2005年在上海设立了首个中国研发中心，2013年建立天津研发中心，2014年成立大连研发中心，致力于为全球客户提供各种类型的科技服务。迄今为止，高知特在中国已取得了长足的发展。并被评为全球最受赞赏的公司之一。欢迎访问:www.cognizant.com/zh-cn了解更多有关高知特（Cognizant）的数字服务。

         高知特中国研发中心成功吸收了公司的全球文化。我们致力于推崇“员工从客户的最大利益出发作出决定”、“鼓励知识分享”、“奖励绩效并提供多元的职业发展机会”的企业文化；并致力于帮助客户在数字时代打造新的商业模式、运营模式和技术模式。通过我们植根于不同行业、专业独到的咨询式服务，我们将帮助客户构想（Envision）和建造（Build）未来愿景，成就（Run）创新和高效的企业。

         高知特在中国成功吸引和招募了大量优秀的高校毕业生和软件人才。这支精英团队用他们精深的技术知识、丰富的架构经验以及完善的软件解决方案为高知特的全球业务创造了巨大的价值。对于许多将要在高知特开始你们职业生涯第一步的同学来说，我们坚信高知特中国将为你们提供学习成长的园地以及施展潜能的平台。

招聘流程：线下/线上/微信群宣讲—面试—发放offer （入职高峰：11月至年前以及年后至4月）

高知特校园招聘部门联系人：Vicky Zhu 13817110311或021-2060955转内线869445

                               邮箱(可接受简历)：mengxi.zhu@cognziant.com（公司邮箱）或335399262@qq.com （HR 个人邮箱，建议发送简历至HR个人邮箱，以防外部邮件被公司拦截屏蔽无法获取）

我司所有校园招聘岗位均有留用名额，一经发出Offer即可签署三方协议，公司内部会安排专业培训 （公司承担）及对应的专门Mentor指导，期待感兴趣的同学加入！

上海地区薪酬：

实习期间（入职至毕业前）：180/天，根据实际出勤天数计发。

转正后：1. 基本年薪97,100 （年薪架构：13薪+绩效奖金（incentive bonus））

             2. 现场津贴：700/月（年度现场津贴：700*12=8400）

             总年薪：105,500

Incentive为浮动绩效奖金，绩效奖金总数受当年绩效表现（performance系统）影响，由performance rating转为对应系数，前5%通常为第一阶梯，系数可能会在1.6-1.8左右，即实际当年的基本年薪会比上述转正后第一条基本年薪高， 往下会按照对应rating级别下调，但1的系数会保证。

校招岗位调薪节点：

应届生员工享受应届生特殊晋升通道政策。加入公司两年内每年都会晋升一级职位级别（晋级调薪）, 晋升后会有对应薪资福利（例如项目奖金/稀缺技术津贴等等， 随员工每月薪资一起发放）。

第一次调薪在加入高知特满一年时间节点（以实习入职时间为起始周期，e.g. 21年12月入职高知特，22年7月转正，22年12月第一次调薪），同时晋升至内部第二个职位级别。第一次调薪满一年，会晋升至内部第三个级别，通常调薪幅度会比第一次晋升更大，参照市场最低4年左右相关岗位市场工资。

2022校招岗位：

BI数据分析管培生

工作地点：上海/大连

工作职责：1.协助完成BI业务运营数据和预算分析数据的提取、数据处理、报表开发和数据分析

                 2.协助完成数据产品的概要设计以及数据仓库的建模

                 3.参与BI分析产品的服务应用支持

                 4.协助参与统一管理数据集市中数据模型开发工作

岗位要求：1.2022届计算机、数据及大数据、软件工程、信息工程、数学、统计学，电子商务等相关理工科专业

                     2. 熟悉数据库相关知识，熟悉SQL或MySQL数据库，了解SQL的性能优化等

                 3. 了解Hadoop/Hive/Spark等大数据技术架构优先考虑

                     4. 数理逻辑能力强，对数字敏感性强，热爱数字化商业智能领域工作

                     5. 良好的英语水平（CET-4或相当CET-4等级英语水平，书面读写形式为主) 

                 6. 具有较强学习能力、具备良好的责任心，团队沟通与协作能力

IT 测试管培生

工作地点：上海/大连

工作职责：1.执行大型商用系统软件测试和软件产品功能测试（系统/核心模块/性能/集成/安全等测试）

                 2.软件缺失追踪和修改撰写测试分析报告及其他相关文档

                 3.学习自动化测试（测试平台建设及新测试技术研究等）

                 4.学习设计测试案例，准备测试数据，相关测试执行

岗位要求：1.2022届计算机、数据及大数据、软件工程、信息工程、信息系统，电子商务等相关理工科专业

                     2. 熟悉数据库相关知识、熟悉SQL或MySQL数据库，了解SQL的性能优化等

                 3. 了解软件测试框架、常用脚本或有相关实习经验者优先考虑

                     4. 良好的英语水平（CET-4或相当CET-4等级英语水平，书面读写形式为主) 

                 5. 具有较强学习能力、具备良好的责任心，团队沟通与协作能力

后端开发：JAVA/.Net/PEGA/SFDC管培生

工作地点：上海

工作职责：1.负责JAVA/.Net/PEGA/SFDC所属模块的代码编写和调试

                 2. 参与基础服务和业务功能开发

                 3. 协助完成其他相关技术开发任务

                 4. 相关技术性文档的编写

                 5. 完成PEGA/SFDC培训目标，一年内取得PEGA国际工程师认证

岗位要求：1. 2022届计算机、软件工程、信息工程、数据及大数据等相关理工科专业

                     2. 热爱编程，熟悉C/ Java /Python等（包括但不限于举例语言）操作编程语言

                     3. 熟悉数据库相关知识，熟悉SQL或MySQL数据库，了解SQL的性能优化等

                     4. 良好的英语水平（CET-4或相当CET-4等级英语水平，书面读写形式为主)

                 5. 具有较强学习稀缺前沿技术能力、具备良好得责任心，团队沟通与协作能力

前端开发管培生

工作地点：上海

工作职责：1.根据需求涉及和开发出稳定、安全的系统和网站

                 2.参与Web前端需求的开发和迭代

                 3.与产品、设计、测试、后端及跨部门多团队报纸良好沟通，保持产品质量和开发进度

                 4.持续优化产品质量、性能和用户体验

岗位要求：1.2022届计算机、信息工程、通讯工程、电子商务等相关理工科专业；

                     2.良好的英语水平（CET-4或相当CET-4等级英语水平) ；

                     3.热爱编程，熟悉HTML5/CSS3/ JavaScript等；

                 4.了解HTTP协议和浏览器内核差异

                 5. 具备良好的代码编写习惯，具备良好的责任心，较强的学习能力和良好的团队沟通与写作能力

                6.了解Node.js/React/Angular或有落地项目经验优先考虑

移动端开发管培生

工作地点：上海

工作职责：1.协助IOS/Andriod平台应用产品设计与开发工作

                2.参与Web前端需求的开发和迭代
                 3.与产品、设计、测试、后端及跨部门多团队保持良好沟通，保持产品质量和开发进度
                 4.持续优化产品质量、性能和用户体验

岗位要求：
                1.2022届计算机、信息工程、通讯工程等相关理工科专业
                2.良好的英语水平（CET-4或相当CET-4等级英语水平)
               3.熟悉iOS平台架构和应用开发架构

                4. 了解ReactJS + CSS + NodeJS或者AngularJS + CSS + NodeJS
               5.具备良好的代码编写习惯，具备良好的责任心，较强的学习能力和良好的团队沟通与写作能力
               6.有相关实习项目经验优先考虑

技术支持管培生 （上海）

工作地点：上海

工作职责：1.在产品环境中，实施正确无误的系统操控；根据客户需求，对服务器操作系统进行正确的配置；

                 2.产品发布以及产品升级的实施支持等。

岗位要求：1. 2022届计算机、信息工程、通讯工程、信息系统、电子商务等相关理工科专业或商科专业

                 2.良好的英语水平（CET-4或相当CET-4及以上等级，书面读写为主）

                 3.具备各种主流操作系统的基本知识，或者具备掌握这些基本知识的学习能力

                 4.具有较强学习能力、具备良好的责任心，团队沟通与协作能力

福利：

公司福利在应届生正式转正（签订正式劳动合同）后生效：

-社保 : 我司严格按照国家法定社保正常缴纳基数和比例缴纳，不存在避税行为。

-商保：我司额外为每位员工购买商业保险

           -人生意外险：40W保额一人

           -医疗保险：重疾险 （涵盖30多种重疾列表）

                             常规门诊或住院–全额报销 （前提 需提供国家二甲以上（含二甲）公立医院对应的门诊记录/费用明细等等）

                             在我司到一定职位级别，可为员工家属（指员工配偶或孩子）提供医保报销

年假：新入职员工不论社招/校招，第一年公司年假12天（去除法定节假日之外），后可参考公司员工手册，按照在我司服务年限，年假天数对应增加。

节假日礼品：公司层面在各种法定节假日通常会发放节日礼品，形式以线上兑换对主，员工可自行兑换。

应届生俱乐部：我司根据每年应届生特质，由TM团队负责组织各种应届生活动， 经由前期与各部门应届生调研结束，可由应届生自主提出当年俱乐部方案，例如2020届，已有俱乐部，篮球社/电竞社/排球社/社交俱乐部等。

培训机制：

我司有完善的技术/非技术类培训体系，入职后一部分由公司培训部门严格按照培训大纲完成，一部分由项目组内资深员工根据项目技术要点进行培训。培训部门会提供前沿技术培训课程（例如 全栈工程师/云计算/商业智能/物联网相关技术等），商业领域培训（跨10大行业，各行业核心商业模式，业务架构等），软技能培训（商务沟通、谈判技巧、项目管理、领导力等等），语言能力培训（英语、日语、韩语等等），课件由我司海外技术团队提供，线上课程多达数万北美课件，也包括一些全球认证工程师课程，可以选择参加考证，费用公司承担。每个岗位都有对应的高知特发展路径，也鼓励轮岗制（例如有机会在不同项目、岗位上的轮岗或亚太区其他国家（新加坡、日本、澳大利亚、马来西亚等）岗位轮岗）。

线上实验室：

提供一个虚拟的online lab平台面向高知特所有国家地区员工，可选择自由创建虚拟项目，自由组合团队，公司提供技术支持已帮助员工尝试个人有兴趣完成的产品/项目。